LENSATENGGARA.COM, KENDARI – Pemerintah Kota Kendari mencatat capaian tinggi dalam penyusunan dan penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2025 di wilayah kerja Kantor Regional IV Badan Kepegawaian Negara (BKN) Makassar.
Berdasarkan data BKN, tingkat penyusunan SKP ASN Pemerintah Kota Kendari mencapai 99,62 persen, sedangkan persentase penilaian SKP berada di angka 96,95 persen.
Capaian tersebut menempatkan Pemkot Kendari di posisi kelima dalam wilayah Regional IV BKN Makassar sekaligus menjadi capaian tertinggi dibandingkan pemerintah daerah lainnya di Sulawesi Tenggara.
Data Capaian Penyusunan dan Penilaian SKP Tahun 2025 Wilayah Kantor Regional IV Makassar mencatat sebanyak 10.571 dari 10.949 ASN yang menjadi sasaran telah menyelesaikan penyusunan SKP.
Sementara pada tahap penilaian, sebanyak 10.249 dari 10.463 SKP telah diselesaikan penilaiannya.
Kepala BKPSDM Kota Kendari, Alfian, mengatakan capaian tersebut tidak terlepas dari partisipasi ASN dalam menjalankan tahapan pengelolaan kinerja melalui aplikasi E-Kinerja BKN.
Ia mengapresiasi ASN di lingkungan Pemerintah Kota Kendari yang telah menyelesaikan proses penginputan SKP.
“Terima kasih kepada seluruh ASN Pemerintah Kota Kendari atas partisipasinya menginput Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) melalui E-Kinerja BKN,” kata Alfian.
Tingginya persentase penyusunan dan penilaian tersebut menunjukkan sebagian besar ASN Pemkot Kendari telah mengikuti proses pengelolaan kinerja sesuai tahapan yang ditetapkan.
Kabid Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan BKPSDM Kota Kendari, Mahfud, mengatakan capaian tersebut juga menggambarkan pelaksanaan pengelolaan kinerja ASN yang berjalan secara tertib dan konsisten.
Menurutnya, capaian yang tinggi tidak terlepas dari keterlibatan masing-masing perangkat daerah dalam memastikan proses penyusunan hingga penilaian SKP diselesaikan.
“Angka-angka tersebut menunjukkan kinerja pengelolaan kinerja aparatur sipil negara di lingkungan Pemerintah Kota Kendari berada pada tingkat yang sangat baik dan konsisten,” ujarnya.
Meski persentase penyusunan dan penilaian SKP berada di atas 96 persen, Mahfud menjelaskan masih terdapat sebagian kecil proses yang belum selesai atau belum lengkap.
Pada tahap penyusunan, terdapat 378 ASN dari total 10.949 sasaran yang belum menyelesaikan SKP. Sementara pada tahap penilaian, terdapat 214 SKP dari 10.463 yang belum dinilai.
Namun, jumlah tersebut relatif kecil jika dibandingkan dengan keseluruhan ASN yang menjadi sasaran pengelolaan kinerja.
Mahfud menilai capaian tersebut menjadi gambaran bahwa mekanisme pengelolaan kinerja ASN di lingkungan Pemkot Kendari telah berjalan dengan tingkat penyelesaian yang tinggi.
Ke depan, penyelesaian terhadap proses yang masih tersisa diharapkan dapat terus dilakukan sehingga pengelolaan kinerja ASN di lingkungan Pemerintah Kota Kendari semakin lengkap dan optimal.
